MENNESKER · VIRKSOMHEDER · TEKNOLOGIOm Inworks ↗

ARBEJDSLIV I FORANDRING

Søg
Ledelse / Baggrund

Teknologien er klar. Er organisationen også?

Dansk Erhvervs medlemsanalyse peger på mangel på viden, tid og kompetencer som barrierer for AI.

Af Inworks ·
Redaktionelt genrebillede
Billede: Inworks

AI kan være tilgængelig på en skærm uden at være ordentligt integreret i arbejdet. Dansk Erhvervs analyse fra februar 2026 peger på, at manglende medarbejderkompetencer, viden og tid er væsentlige barrierer blandt organisationens medlemmer.

Undersøgelsen angiver, at 70 procent af medlemmerne bruger AI-værktøjer. Resultatet gælder den undersøgte medlemskreds og kan ikke uden videre sidestilles med opgørelser over alle danske virksomheder.

Fra adgang til anvendelse

Inworks' vurdering er, at undervisning bør knyttes til konkrete arbejdsopgaver. Medarbejdere har brug for at vide, hvad værktøjet må bruges til, hvilke oplysninger der kan indgå, og hvem der har ansvaret for at kontrollere resultatet.

Det kræver også tid til at afprøve og dele erfaringer. Et kursus kan give et fælles sprog, men en ny arbejdsgang skal fungere i dagligdagen.

Vælg et afgrænset forsøg

En enkel start er at vælge én opgave, definere et kvalitetskrav og sammenligne arbejdsgangen før og efter. Det er en redaktionel anbefaling om organisering, ikke et resultat, som medlemsundersøgelsen har bevist.

Kilder & dokumentation

Artiklen bygger på nedenstående offentlige kilder. Redaktionelle vurderinger er markeret i teksten.

Læs også